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本次技能比武活動分為兩個部份：一是參賽選手進行含量測定精、細、準“比武”；二是參與人員進行理化試驗“初體驗”。

△含量測定“精、細、準”
此項目要求參賽者根據《中國藥典2020版》等相關文件，在規(guī)定時間內按照減重法稱量樣品、配制溶液、移取溶液等步驟完成液相色譜儀操作前所有工序，并完成樣品校正因子及含量計算。

18名參賽選手沉著自信、機敏應變、規(guī)范專業(yè)地完成每一項技能操作，賽出了飽滿的精神風貌、賽出了專業(yè)的素養(yǎng)水平。

裁判人員按競賽規(guī)則認真監(jiān)督、嚴格評判，根據“實操”與“計算”兩大模塊的成績總和決出金、銀、銅獎。

“質量檢測”技能比武金獎
質量控制部——鄭仁杰

紀委書記葉莉莉為鄭仁杰（右）頒獎

“質量檢測”技能比武銀獎
質量控制部——譚家裕、張  璇

副總經理譚勝連為譚家裕（左一）、張璇（右一）頒獎

“質量檢測”技能比武銅獎
質量控制部——梁文健、陳錦欣、李曉烔

副總經理戴成為梁文?。ㄗ笠唬㈥愬\欣（右二）、
李曉烔（右一）頒獎

△理化試驗“真體驗”
此項目要求現場體驗者正確使用化學材料進行“天氣瓶”制作。體驗者們按照實驗操作說明，有序完成溶解、混合、水浴等步驟，沉浸式體驗理化試驗。

頒獎儀式上，與會人員共同回顧了天心公司2023年勞動競賽的系列活動。紀委書記葉莉莉表示，通過本次系列勞動競賽，全體天心人應大力弘揚工匠精神，以技術比武、崗位練兵促進技能提升，以“比學趕超”鍛造隊伍、凝聚力量。

葉書記強調，要實現企業(yè)的高質量發(fā)展，全體員工一是要用心打磨提升技能，成就卓越品質；二是要堅持自律，精益求精，一以貫之；三是要總結復盤，找出提升技能、提升效能、提升質量最合理、最有效、最科學的辦法；四是要推進經驗技能傳幫帶，構建優(yōu)秀組織，為打造極致產品主義奠定更加堅實的基礎。

強基固本保安康，雙效提升促發(fā)展，天心公司2023年勞動競賽系列活動至此完美收官。天心人將延續(xù)勞動競賽的工匠精神，以“功成不必在我”的胸懷、“功成必定有我”的擔當，積極履職，生產出質量過硬、安全優(yōu)質的產品，為公司穩(wěn)步發(fā)展作出更多更大的貢獻。