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本次團建活動由組織人事部門策劃，通過對參與人員進行交叉分組，推動跨部門合作完成項目任務。

活動設有翻紙牌和傳密語兩個協(xié)作任務，不僅考驗記憶力與專注度，更對團隊成員高效溝通、創(chuàng)新思維和協(xié)同執(zhí)行的能力提出了更高的要求?；顒舆^程中，大家積極參與、密切配合，充分展現(xiàn)了天心人的創(chuàng)新智慧與協(xié)作精神。

通過此次“高效團隊熔煉”團建活動，天心管理團隊在寓教于樂的愉快氛圍中加深了了解和信任，提升了管理能力與管理水平，為在今后的工作中更好發(fā)揮管理者作用、深化團隊協(xié)同合作鞏固了基礎。

一直以來，天心公司都將團隊建設和企業(yè)文化培育擺在全局工作規(guī)劃的重點位置。2024年，天心將堅持不懈深化團隊建設，多樣化組織開展各類活動和培訓，提升管理者領導能力和全體職工的協(xié)作水平，持續(xù)深化企業(yè)文化建設，讓每一位天心人都成為天心精神的踐行者、弘揚者和傳承者，共同將天心打造為高質量健康發(fā)展的百年強企。